为了提高新入职护理人员的业务素质和综合能力，促进新入职护理人员对规章制度、护士礼仪、基础知识及急救技能的掌握，使其能够尽快的适应临床护理工作，更好的服务于患者，近期，沈阳市红十字会医院护理部于门诊八楼学术厅开展了为期一周的2019年新护士入职培训。

此次培训，护理部高度重视，全院精选了多位具有丰富护理经验的护士长及业务骨干进行授课，李娜主任围绕《与护理工作相关的法律法规解读》进行了讲解，其它护士长及业务骨干授课课内容主要围饶《医院消毒与隔离》《护理人员礼仪》《职业暴露防护培训》《护理风险管理在临床工作意义》《患者安全目标与核心护理制度》《怎样实现安全输液》《静脉输液操作培训》《新入职护士工作规范》《护士注册于继续教育培训》《心肺复苏》等进行讲解，同时进行了静脉输液、吸痰、心肺复苏等技能操作培训，51名新入职护士均参加了此次培训。

此次培训，严肃认真、保质保量，对每位参加培训的新护士们进行了理论知识与技能操作考核，以此来检验各位新护士对于培训内容的掌握情况，理论及技能考核合格率均为100%。

护理事业的发展需要不断注入新鲜血液，同时也需要每位护理人员不断的完善自我。通过此次培训，使新入职护士深刻认识到护理工作任重而道远，必须具有扎实的理论基础、过硬的专业技能、不断创新的精神，才能够将护理工作越做越好，培养护理人员增强责任感、主人翁意识，为医院护理事业的发展不断努力、奋斗。